Next Holding s.p.a società capogruppo di Next Group gestisce tutte le funzioni di staff.

Ricerchiamo un/una Legal Support da inserire nell’Ufficio Gare e nell’Ufficio Legale della sede di Roma.

Cerchiamo professionisti precisi, proattivi e con spiccata attitudine all’organizzazione. Il ruolo richiede rigore metodologico, capacità di analisi e orientamento al problem solving tecnico-legale.

• Supporto all’Ufficio Gare e all’Ufficio Legale nelle attività operative quotidiane
• Raccolta, organizzazione e verifica della documentazione relativa a gare pubbliche e private
• Analisi di disciplinari, capitolati e documentazione collegata alle procedure di gara
• Supporto nella predisposizione, revisione e aggiornamento di contratti, verbali, lettere di intenti (LOI), DPA, nomine di sub-responsabili e altri atti/documenti legali e societari
• Attività di verifica documentale e monitoraggio delle scadenze
• Supporto su tematiche di diritto amministrativo, civile, commerciale/societario, proprietà intellettuale e privacy
• Collaborazione con i diversi team aziendali per attività di problem solving operativo e tecnico-legale
• Monitoraggio degli aggiornamenti normativi, con particolare attenzione al Codice dei Contratti Pubblici

• Laurea in Giurisprudenza
• Esperienza (anche breve) in ambito legale, preferibilmente in studi legali o uffici legali aziendali
• Conoscenza delle procedure di gara pubblica e privata e del Codice dei Contratti Pubblici
• Familiarità con la contrattualistica commerciale, societaria e le tematiche di privacy (GDPR)
• Capacità di analisi documentale e attenzione al dettaglio
• Buona conoscenza della lingua inglese (scritta e orale)
• Ottima padronanza del pacchetto Office (Word, Excel, Outlook)

• Preciso/a, metodico/a e attento/a al dettaglio.
• Autonomo/a nella gestione delle attività e rispettoso/a delle scadenze
• Dotato/a di capacità relazionali e orientato/a al problem solving tecnico-legale

• Contratto CO.CO.CO o P.IVA
• L’opportunità di lavorare su progetti stimolanti
• Un percorso di crescita e di sviluppo
• Corsi di formazione.

Le candidature dovranno includere l’autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del D.Lgs. 196/2003 e s.m.i. Ai fini della candidatura ti invitiamo a inviarci il tuo CV in italiano/Inglese e una breve lettera di presentazione che parli delle tue competenze e dei principali Clienti e progetti seguiti.

Le candidature incomplete non saranno prese in considerazioni ai fini del recruiting.

Next Group si riserva il diritto di modificare, prorogare, sospendere o revocare la presente selezione.
Solo i candidati ritenuti in linea con il profilo riceveranno un riscontro.

Next Group è un datore di lavoro inclusivo, che valorizza la diversità e garantisce pari opportunità di accesso, senza discriminazioni di etnia, religione, nazionalità, genere, orientamento sessuale, età, stato civile, condizione di disabilità o status di veterano.