Siamo un’agenzia di comunicazione integrata.

Ideiamo e realizziamo strategie, progetti e campagne di comunicazione per costruire e rafforzare la relazione tra brand e aziende e i loro stakeholder.

Siamo alla ricerca di un/a giovane Executive producer da inserire nel nostro team!

Ami gli eventi? Vuoi capire sempre come funzionano le cose e come farle funzionare?

Allora ti stiamo cercando!

Il/la producer è il/la responsabile del budget di commessa e della sua marginalità. Il suo ruolo è studiare la fattibilità del progetto in fase propositiva, allocarne o preventivarne i costi e, una volta diventato operativo, garantirne la migliore esecuzione ottimizzando l’allocazione fatta in fase pre-produttiva e supervisionando i fornitori. Durante l’evento garantisce un presidio costante, coordinando i fornitori, i professionisti e la location.

Sarai parte del team operativo e gestionale sui progetti assegnati

Parteciperai alla ricerca di fornitori e richiederai preventivi comparati

Cercherai e proporrai soluzioni e location

Parteciperai attivamente alla costruzione del budget

Dialogherai con i fornitori

Presenzierai a eventi, shooting e produzioni anche in loco con ruoli operativi

Conoscenza base delle principali tipologie di evento (brand activation, evento integrato, evento b2b, evento celebrativo, evento installativo, ecc)

Conoscenza di base delle principali aree di produzione (permessi, location, allestimenti, AVL, logistica, staff, ecc)

Padronanza di Microsoft Excel.

Utilizzo di piattaforme di project management.

Capacità nella gestione economica dei progetti (preventivi, PO, consuntivazione).

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Organizzazione, precisione e senso delle priorità.

Ottime capacità di lavoro in team.

Proattività, autonomia e responsabilità.

Problem solving e resistenza allo stress.

Spirito di squadra e orientamento al risultato.

Flessibilità, dinamismo e attitudine positiva.

Come candidarsi

Invia il tuo CV (ed eventuale portfolio o case study rilevanti). Ricorda di includere l’autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del D.Lgs. 196/2003 e s.m.i.

Adverteam e Next Group promuovono una cultura aziendale inclusiva e rispettosa delle diversità.
La selezione è aperta a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, orientamento sessuale, origine etnica, religione, disabilità o qualsiasi altra caratteristica personale non rilevante ai fini professionali. Tutte le candidature saranno valutate in base alle competenze e all’esperienza.

Note legali

Next Group si riserva il diritto di modificare, prorogare, sospendere o revocare la presente selezione.
Saranno contattati esclusivamente i profili ritenuti in linea con i requisiti richiesti.