NEXT S.p.A. è una realtà strutturata e in forte crescita, parte di un gruppo attivo nella progettazione, produzione e gestione di eventi ad alto valore creativo, brand experience e progetti di comunicazione integrata, con operatività nazionale e internazionale.

Per il team Operations di Roma siamo alla ricerca di un Senior Project Manager con almeno 6–8 anni di esperienza.

• Gestione end-to-end dell’evento dal brief alla consuntivazione

• Pianificazione delle attività, delle tempistiche e delle milestone di progetto

• Redazione e gestione del budget di progetto (capacità di predisporre budget, monitorare i costi, gestire i consuntivi e controllare gli scostamenti)

• Interfaccia quotidiana con il cliente per la gestione operativa

• Coordinamento operativo di team interni e fornitori esterni

• Supervisione organizzativa durante le fasi on-site dell’evento (agenda, attività, flussi, coordinamento generale)

• Allineamento continuo con l’Account interno di Agenzia

• Redazione della documentazione di progetto, report e debrief post-evento

• Gestione degli imprevisti e problem solving operativo

• Almeno 6 anni di esperienza come Project Manager in agenzie eventi e live communication, con gestione autonoma di eventi corporate

• Ottime capacità di Project Management

• Capacità di tradurre un progetto creativo in un preventivo omnicomprensivo in tempi rapidi, individuando le forniture necessarie (dalle attività di logistica alla realizzazione dell’idea creativa)

• Produzione e gestione di budget superiori a 400k €

• Capacità di gestione fornitori, analisi dei preventivi e negoziazione

• Abitudine a lavorare su più progetti in parallelo

• Ottime capacità organizzative e di gestione delle priorità

• Spiccate doti relazionali e comunicative con clienti, team interni (account, creativi, produzione, agenzia viaggi) e fornitori

• Gestione delle criticità e degli imprevisti tipici dei progetti live, mantenendo e rafforzando la fiducia del cliente

• Inglese a livello professionale

• Disponibilità a trasferte e presenza operativa durante gli eventi

• Essere organizzato/a con forte attenzione ai dettagli

• Essere a proprio agio nell’elaborazione e nel monitoraggio di budget superiori a 400k €

• Elevata dimestichezza nell’utilizzo di Excel

• Precisione e autonomia nella gestione delle attività

• Capacità di pianificare e gestire le scadenze

• Essere a proprio agio nell’interfacciarsi con Clienti, Fornitori e Team interni

• Buone capacità relazionali e comunicazione chiara

• Orientamento al problem solving, alla mediazione e alla gestione costruttiva delle tensioni

Ai fini della candidatura, ti invitiamo a inviarci il tuo CV in italiano e una breve lettera di presentazione che descriva le tue competenze e i principali Clienti e progetti seguiti.

Le candidature dovranno includere l’autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del D.Lgs. 196/2003 e s.m.i.

Le candidature incomplete non saranno prese in considerazione ai fini del recruiting.

Ricordati di includere il consenso al trattamento dei dati personali ai sensi del D.Lgs. 196/2003 e successive modifiche.

Next S.p.A. e Next Group promuovono una cultura aziendale inclusiva che rispetta la diversità.

Il processo di selezione è aperto a tutte le persone indipendentemente da genere, età, orientamento sessuale, origine etnica, religione, disabilità o qualsiasi altra caratteristica personale non rilevante ai fini della performance professionale. Le candidature saranno valutate sulla base delle competenze e dell’esperienza.

• Un percorso di crescita e sviluppo con accesso a tool di ultima generazione
• Contratto a tempo indeterminato con RAL commisurata all’esperienza
• Possibilità di viaggiare (Italia/Estero)
• Un ambiente che valorizza i talenti e il benessere delle persone

Note legali

Next Group si riserva il diritto di modificare, prorogare, sospendere o revocare la presente selezione. Solo i candidati ritenuti in linea con il profilo riceveranno un riscontro.

La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi (L. 903/77).

Next Group è un datore di lavoro inclusivo che valorizza la diversità e garantisce pari opportunità di accesso, senza discriminazioni.